Duurzaam Inzetbaar…
Komen er veranderingen aan die je baan in gevaar brengen?
Maken de vele veranderingen op je werk, je onzeker?
Heb je behoefte aan een plan B, mocht dit werk ophouden?
Wil je je ontwikkelen maar weet je niet waar te beginnen?
Wil je de laatste jaren van je loopbaan weloverwogen vormgeven?
Kun je de eisen die gesteld worden in je baan steeds moeilijker bijbenen?
Hoe loopbaanfit ben jij?
Vul onze Startmonitor in!
Of lees onze blogs
Een realistisch perspectief
De wereld om ons heen verandert continu en steeds sneller. Berichten als “in 2030 is de helft van alle administratieve banen verdwenen” en “robots nemen ons werk over” komen met regelmaat voorbij.
Wij snappen dat het bij al die doemscenario’s soms verleidelijker is achterover te leunen dan in actie te komen. Want wat is het alternatief? Het is onze missie om samen met jou op zoek te gaan naar een realistisch perspectief.
Werken aan je loopbaanfitheid
We geloven niet in jarenlang studeren. Maar wel in het aanleren van nieuwe vaardigheden die je meteen in de praktijk kunt brengen. Moogelijk heeft Duurzame inzetbaarheid vertaald in het stapsgewijs en gericht werken aan je loopbaanfitheid, zodat je in een snel veranderende arbeidsmarkt lang, gezond, plezierig en productief kan blijven werken!
Loopbaanfitheid bestaat uit een vijftal hoofdthema’s:
We starten met de Startmonitor, een digitale vragenlijst die jouw individuele scores in kaart brengt van de thema’s:
- persoonlijke kracht
- zelfinzicht
- loopbaandoel
- veranderkracht
- arbeidsmarktfitheid
In het Startgesprek bespreken we de uitkomsten en maken we jouw wensen en behoeften op het gebied van loopbaanfitheid concreet.
Meer weten?
Wil je aan de slag met je Duurzame inzetbaarheid en wil je meer weten over onze aanpak? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op.