Startmonitor

Welkom bij onze Startmonitor. Dit is een checklist om jouw loopbaanfitheid in kaart te brengen.

In verband met privacy worden je gegevens niet opgeslagen. 

Invulinstructie: beantwoord iedere stelling met ja of nee

Persoonlijke kracht
Persoonlijke kracht gaat over zelfvertrouwen en hoe je omgaat met werkdruk en de gestelde eisen. 
Ik kan gemakkelijk voldoen aan de lichamelijke en /of geestelijke eisen van mijn werk

Persoonlijke kracht

Ik kan mijn werk goed combineren met mijn privéomstandigheden

Ik kan goed omgaan met spanning, druk of tegenslag

Ik ga makkelijk met onbekenden in gesprek

Ik heb genoeg zelfvertrouwen

Ik heb weleens conflicten met collega's en/of leidinggevende

Ik kan goed samenwerken

Zelfinzicht
Heb je zicht op je talenten & drijfveren en hoe je in je huidige baan functioneert?
Ik kan à la minute mijn 5 beste kwaliteiten noemen

Ik weet wat mijn belangrijkste drijfveren zijn in het werk

Mijn talenten en capaciteiten worden goed benut in mijn werk

Ik heb de juiste kennis en vaardigheden voor het uitoefenen van mijn functie

De taken die bij mijn werk horen gaan me goed af

Ik heb voldoende vrijheid bij het uitvoeren van mijn werkzaamheden

Ik kan drie zaken noemen waar ik niet zo goed in ben

Loopbaandoel

Wat zijn de ontwikkelingen in je huidige vak? heb je een plan B?

Ik ben enthousiast over mijn baan

Ik ben trots op het werk dat ik doe

Ik weet hoe ik in de toekomst mijn werk zo goed mogelijk kan blijven doen

Ik heb een duidelijk plan B voor ogen, mocht mijn huidige baan ophouden

Ik kan gemakkelijk een nieuwe functie bij mijn huidige werkgever krijgen

Ik kan makkelijk een nieuwe baan bij een andere werkgever krijgen

Als ik naar de toekomst kijk, denk ik dat ik nog steeds goed bij mijn werk zal passen

Veranderkracht
Veranderkracht zegt iets over hoe je omgaat met veranderingen en hoe je actief werkt aan het vergroten van je inzetbaarheid
In mijn werk probeer ik telkens weer nieuwe dingen te leren

Ik zorg ervoor dat ik qua kennis en vaardigheden goed mee kan komen met veranderingen in mijn werk

Ik vind dat ik zelf verantwoordelijk ben voor mijn inzet

Ik ben actief bezig met mijn inzetbaarheid

Ik heb in de afgelopen twee jaar aan scholing gedaan, waarmee ik mijn CV heb versterkt

Ik ben bereid om van functie te veranderen als die beter bij mij past

Ik ben bereid om van werkgever te veranderen als die beter bij mij past

Arbeidsmarktfit
In hoeverre ben je in staat je overtuigend te presenteren op de in- of externe arbeidsmarkt?
Als ik zou gaan solliciteren ben ik ervan overtuigd dat ik een goed gesprek kan voeren

Ik vind het makkelijk om onbekenden te benaderen voor een netwerkgesprek

Ik heb er geen moeite mee een positieve indruk bij anderen achter te laten

Ik beschik over een up-to-date CV, waarin mijn kwaliteiten en ervaring goed naar voren komen

Als ik een leuke vacature tegenkom ben ik in staat een goede motivatiebrief te schrijven

Ik weet hoe ik LinkedIn kan gebruiken in mijn zoektocht naar een nieuwe baan

Als ik naar leuke vacatures zoek, weet ik precies hoe ik ze online kan vinden

Je kunt aan deze checklist geen rechten ontlenen.